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经济全球化潮流不可逆转，贸易保护主义只会严重威胁全球经济增长，影响世界人民共同福祉。5月1日，59国人员入境旅游免签政策在海南正式落地，扩大免签国范围、延长免签停留时间、放宽免签人数限制……一系列出入境便利措施的出台，将有力推动海南这个全国最大的自贸区全面深化改革开放。

分歧与调整比特大陆的双CEO管理架构也随之发生了调整。招股书显示，比特大陆采取的是联席CEO制。主导技术的CEO詹克团，持有比特大陆36.58%的股份；而主导资本、市场与销售的吴忌寒，持股比例是20.5%。2018年12月，市场上传出了詹克团和吴忌寒两位创始人不和、离任CEO的消息，新任CEO由公司一位项目总监王海超担任。该消息称，吴忌寒与詹克团在比特大陆未来发展方向上存在分歧，吴忌寒力挺加密货币，詹克团则看好AI芯片。

“从本案而言，如果公司在招聘JAVA工程师时对应聘者学历情况作了明确要求，而应聘者采用学历造假的方式成功入职，这就违反了诚实信用原则，也违反了劳动合同法关于‘如实说明’的规定，属于欺诈行为。那么，公司自然可以根据法律规定解除合同。”郭小明表示。

新华社东京4月12日电（记者钱铮　马曹冉）据日本媒体12日报道，为缓解国内劳动力的严重短缺，日本政府正考虑新设一种在留资格，允许结束技能实习的外国人继续在日本工作。《日本经济新闻》当天报道说，政府计划在今年秋天的临时国会上提交《入国管理法》修正案，并于2019年4月开始设立新的在留资格。目前，外国人以技能实习生身份最多在日本居留5年，新制度实施后，外国劳动者最多可在日本工作10年。

这个趋势被最新的统计数据所证实，就业报告显示美国的工资增长达到3.1%。上一次时薪增长突破3%是2009年的事情了，2008年的经济危机令工资大降，制造出一个失真的统计基数，这次却是真金实银的工资飞涨。这一轮工资上涨跨越了几乎所有行业，不过低端服务业的飙升最为突出。美国经济复苏开始后不久，专业人士的工资就开始回升，但是社会底层人群的工资却迟迟不见上升。经济的改善，不断将已经退出寻工过程的劳工重新拉回市场，于是在相当长时间内就业人数大幅增加，但是单位工资的改善就缓慢得多。

市场表现来看，北上资金加仓居前的20股中，东阿阿胶本周股价大涨11.13%。10月14日晚间，公司公布三季报预告，归母净利润同比下降79%~84%，股价也来到近五年的新低。为扭转业绩颓势，公司正优化调整发展战略，10月16日下午，东阿阿胶与太平洋咖啡战略合作产品发布会在京举行，双方正式宣布达成战略合作，并联合推出“咖啡如此多‘胶’”阿胶系列饮品，为消费者带来咖啡新体验。此外，分众传媒、云南白药分别上涨8.91%、4.97%。