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只是，如今多元化的发展战略已被“打脸”，万科决心“收敛”“聚焦”，事业合伙人制度还能否独善其身？从年初至今，反反复复，万科的事业合伙人制度不断丢出新的“炸弹”。就连远离总部、战斗一线的刘璐也感受明显，因为“烟台近半年（万科）各个公司都在陆续进行人事审计。”刘璐告诉市界，“我们9月底要来一次人事调整。”

（八）进一步完善市场主体退出机制，促进优胜劣汰。（发展改革委牵头，国务院相关部门及各地区按职责分工负责）具体措施：1.2019年8月底前推动各地建成企业注销网上服务专区，实现企业注销“一网”服务。推行税务注销分类处理，大幅简化社保、商务、海关等注销手续，压缩企业注销时间。推进企业简易注销登记试点，对于被终止简易注销登记的企业，允许其符合条件后再次依程序申请简易注销。（市场监管总局牵头，人力资源社会保障部、商务部、海关总署、税务总局等国务院相关部门及各地区按职责分工负责）

技术目前，京东零售有3万多名员工，其中，技术研发人员的数量已经超过了三分之一。根据徐雷透露的数据，2019年过去的三个季度，京东在技术方面的投入超过130亿元。从京东的财报中可以看到研发投入的增长情况。过去三年，京东的研发支出分别为53.8亿元、66.5亿元、121.4亿元，增速分别为55.8%、23.6%、82.6%。在搭建中台的2018年，研发支出的增速超过80%。

苹果尚未有明确措施，那这项灰色产业就“无人管理”了吗？非也，恶意退款这种行为实际已触犯了刑法。2015年11月，金华一名90后利用App Store恶意退款案告破，这是国内首起恶意退款案。警方查明，涉案人员在半年内作案数十次，非法获利近万元。浙江省金华江南公安分局网警大队民警介绍，此人有数十个Apple ID（苹果账户），有的甚至是日文或英文的，不排除是网上购买Apple ID用以恶意退款诈骗，该涉案人员已被刑拘。

此外，《管理办法》第二十八条指出，证券基金经营机构应当制定合规负责人与合规管理人员的薪酬管理制度。合规负责人工作称职的，其年度薪酬收入总额在公司高级管理人员年度薪酬收入总额中的排名不得低于中位数；合规管理人员工作称职的，其年度薪酬收入总额不得低于公司同级别人员的平均水平。

对于标的资产估值存在的差异以及估值确定的依据等问题，独立财务顾问华泰联合张冠峰表示，爱旭科技1月5日召开了一次股东大会，最后商讨确认重组交易方案。基本条款应该前期都已经沟通过很多次，包括整个估值超过67亿元。相应股东都做业绩承诺，并进行锁定。佛山创业和佛山拓展两家投资机构，如果参与重组进行换股，首先必须锁定24个月；锁定完24个月还要根据业绩承诺的实现程度，爬行解锁。所以，这两家机构提出此次直接现金退出。